5 cụm từ thợ săn công việc không bao giờ nên sử dụng

Lời khuyên tìm kiếm việc làm quan trọng: Người săn việc làm phải tránh sử dụng năm cụm từ khi giao tiếp với nhà tuyển dụng tiềm năng trong các cuộc phỏng vấn xin việc, gọi điện thoại và thư. Những người tìm việc sử dụng những cụm từ này có nguy cơ tỏ ra lười biếng hoặc lố bịch và tệ nhất là làm giảm khả năng họ sẽ nhận được lời mời làm việc.

1ST Cụm từ cần tránh = “KHÔNG CÓ VẤN ĐỀ” Những
người săn việc làm nói “Không có vấn đề” trong các cuộc phỏng vấn việc làm nghe có vẻ như lười biếng. Nói “Không có vấn đề” ngụ ý bạn (a) sẽ làm việc mà bạn không coi là “vấn đề” phải làm và (b) có thể tránh làm việc mà bạn cảm thấy là “vấn đề” phải làm.

Ví dụ: khi một nhân viên dịch vụ – chẳng hạn như đại diện dịch vụ khách hàng hoặc nhân viên phục vụ bàn – làm điều gì đó tôi yêu cầu, tôi nói “cảm ơn”. Nếu nhân viên dịch vụ đó trả lời: “Không vấn đề gì”, tôi luôn cảm thấy muốn hỏi, “Nếu đó là vấn đề để bạn làm, bạn có thực hiện công việc của mình và xử lý yêu cầu của tôi không?”

Nhân viên có giá trị cao làm tất cả công việc họ cần làm – bất kể họ có cảm thấy đó là “vấn đề” phải làm hay không. Trên thực tế, tôi đối phó với rất nhiều người siêu thành công và tôi chưa bao giờ nghe ai trong số họ sử dụng cụm từ ‘Không thành vấn đề.’ “Thực tế đó nói lên nhiều điều.

2ND Cụm từ cần tránh = “NỀN TẢNG CỦA TÔI”
Một số người săn việc làm ảo tưởng rằng họ đang mơ mộng rằng “Niềm vui của tôi” nghe có vẻ giả tạo. Trên thực tế, nếu bạn nghĩ về nó, cụm từ “niềm vui của tôi” nghe có vẻ tình dục. Và đó không phải là giai điệu người tìm việc muốn thiết lập cho hầu hết các công việc.

Ngoài ra, bạn có tưởng tượng một nhà tuyển dụng có thể quan tâm nếu bạn xem xét công việc vừa lòng? Chắc chắn, nhà tuyển dụng muốn bạn cảm thấy có động lực. Nhưng họ sẽ không thuê bạn chỉ vì bạn nói ra sự vô cảm ngớ ngẩn, vô nghĩa của “Niềm vui của tôi”.

3RD Cụm từ cần tránh = “TRY”
Nói “Thử” giống như ‘mang thai một chút’. Hoặc bạn đang mang thai hoặc bạn không mang thai. Bạn không thể ‘mang thai một chút.’ “Thử” là tương tự. Hoặc bạn thực sự làm bài tập công việc của bạn hoặc bạn không.

Những người săn việc phải nhận ra rằng không có nhà tuyển dụng nào muốn nhân viên “cố gắng” làm bài tập. Thay vào đó, các nhà tuyển dụng tìm kiếm các ứng cử viên thực sự làm công việc của họ. Vì vậy, lời khuyên tìm việc hữu ích là xóa từ “thử” khỏi từ vựng của bạn

4TH Cụm từ cần tránh = “BẠN BIẾT?”
Bất kỳ thợ săn công việc kết thúc câu với “bạn biết?” Nghe có vẻ vô lý và tự nghi ngờ. Khi bạn đưa ra một tuyên bố, và sau đó thêm cụm từ “bạn biết không?,” Bạn có vẻ như bạn tự hỏi nếu bạn nói điều gì đó ngu ngốc. Lời khuyên săn việc: (a) Tránh đưa ra những nhận xét ngu ngốc trong các cuộc phỏng vấn xin việc và (b) không bao giờ kết thúc nhận xét của bạn bằng một câu hỏi ngu ngốc, “bạn biết không?”

5 cụm từ cần tránh = “BẠN CÓ BIẾT GÌ TÔI NÓI KHÔNG?”
Một người tìm việc đưa ra tuyên bố, rồi hỏi, “Bạn có biết tôi đang nói gì không?” Nghe có vẻ không chắc chắn. Đây là một biến thể của việc kết thúc câu của bạn với “bạn biết không?” Ngoài ra, nếu bạn biết những gì bạn nói và nói rõ ràng, bạn không có lý do gì để hỏi, “Bạn có biết tôi đang nói gì không?”

Trên thực tế, các nhà quản lý tuyển dụng có thể tạo niềm vui cho những người săn việc làm sử dụng cụm từ đó. Chẳng hạn, trong một tập của “South Park”, một chương trình hoạt hình hài hước, một nhân vật liên tục hỏi: “Bạn có biết tôi đang nói gì không?” Một nhân vật khác tiếp tục trả lời, “Có.” Một lúc sau, nhân vật kia không thể chịu được câu hỏi đó nữa. Cuối cùng, anh ta nói, “Vâng, tôi biết những gì bạn đang nói. Vì vậy, bạn không cần phải hỏi tôi nữa.” Vì ngay cả phim hoạt hình cũng tạo ra niềm vui của “Bạn có biết tôi đang nói gì không?”, Hãy tưởng tượng những người quản lý tuyển dụng nói gì về bạn nếu bạn sử dụng câu hỏi “Bạn có biết tôi đang nói gì không?”

Các cụm từ thợ săn công việc sử dụng tiết lộ một lượng lớn thông tin hữu ích cho các nhà tuyển dụng tiềm năng. Nói những điều thông minh, và bạn có vẻ đủ sắc sảo để nhận được lời mời làm việc. Nói câm hoặc lố bịch, và những người quản lý tuyển dụng cũng có thể cười nhạo bạn sau lưng bạn. Sau khi cười, họ sẽ tiếp tục tìm kiếm những ứng viên có vẻ giống như kiểu người mà họ có thể muốn tuyển dụng.

Lời khuyên săn việc làm = Những người tìm việc muốn được thực hiện nghiêm túc phải tránh nói năm cụm từ phổ biến nhưng vô lý mà ngừng tuyển dụng các nhà quản lý nghiêm túc.

 

Doanh nghiệp mới cập nhật: