Chỉ khi ứng dụng công việc của họ bị từ chối, hầu hết những người tìm việc đều hiểu rõ lý do tại sao đơn xin việc của họ thất bại.
Thật không may, điều này nói với họ rằng với một số suy nghĩ trước, họ có thể tự mình tìm ra điều này. Hãy để tôi giúp bạn tránh những sai lầm phổ biến này và cung cấp cho bạn một số lời khuyên trong cuộc về cách tối đa hóa thành công của ứng dụng công việc của bạn
Đơn xin việc: đó là một việc nhân sự
Tất cả các đơn xin việc không bắt đầu với người tìm việc, mà với người sử dụng lao động. Một công việc được phê duyệt trong một tổ chức thông qua sự kết hợp của hai lực lượng:
- Nhu cầu kinh doanh
- Người quản lý của nhóm trong đó công việc sẽ được hoàn thành
Đây là một cái nhìn sâu sắc quan trọng, vì nó sẽ cho bạn biết rằng quyết định cuối cùng về người được tuyển dụng là do người quản lý đó đưa ra, và người xin việc thành công sẽ được coi là có khả năng đưa ra các yêu cầu kinh doanh xác định nhất.
Kết quả của hai lực lượng này là việc tạo ra một bản mô tả công việc, từ đó quảng cáo công việc được bắt nguồn. Chỉ sau khi công việc được phê duyệt đến giai đoạn này, đơn xin việc mới trở thành một quy trình nhân sự. Nhưng không nhận ra con người hoàn toàn trong trao đổi cá nhân – người quản lý và người giữ công việc thành công – là một sai lầm chính của nhiều người xin việc
Bạn và công việc của bạn tìm kiếm
Đơn xin việc bắt đầu từ lâu trước khi bạn bắt đầu đọc báo, thu thập thông tin công việc, đi đến Trung tâm việc làm hoặc trò chuyện với bạn bè. Tìm kiếm công việc của bạn bắt đầu với bạn, và một định nghĩa rõ ràng về:
- Bạn là ai
- Những gì bạn cung cấp
- Những gì bạn muốn làm / nhìn thấy bản thân làm lâu dài
Nếu bạn không biết bạn muốn làm gì, thì bất kỳ công việc nào cũng sẽ làm và do đó, việc từ chối đơn xin việc sẽ theo sau
Kiểm tra thị trường việc làm
Mặc dù bây giờ bạn biết bạn muốn làm gì, thị trường việc làm có thể tại thời điểm đó không muốn những kỹ năng chính xác đó, trong địa lý tìm kiếm đó, cho mức lương có ý nghĩa kinh tế đối với bạn. Bạn cần kiểm tra rằng thị trường việc làm đang cung cấp công việc đó ở mức lương phù hợp, và đây là lúc lợi thế thực sự của việc tìm kiếm công việc theo bảng hướng dẫn công việc trở nên rõ ràng.
Chuyển đến bảng công việc yêu thích của bạn, giữ cho tiêu đề / kỹ năng phù hợp và đặt mức lương thành không. Sau đó mở tiêu chí tìm kiếm địa lý cho đến khi kết quả hiển thị ít nhất 20 việc làm. Nếu bạn không thể tìm thấy ít nhất 20 công việc phù hợp, thì công việc lý tưởng của bạn hiện không tồn tại trong thị trường việc làm. Hoặc là: quay trở lại giai đoạn1 và nghĩ về một bước tạm thời khác cho công việc dài hạn lý tưởng của bạn; chờ ba tháng; hoặc chấp nhận đơn xin việc liên tục.
Vấn đề thứ hai ở giai đoạn này là có quá nhiều việc làm để xin việc. Một lần nữa, hãy đến bảng công việc yêu thích của bạn và nếu sau khi điền vào tiêu chí mong muốn của bạn, có hơn 100 kết quả công việc được trả lại, sau đó quay lại và xác định chặt chẽ hơn những gì bạn cung cấp cho nhà tuyển dụng / tìm kiếm tiếp theo và lâu dài. Rơi vào bất kỳ công việc nào sẽ làm hội chứng có nghĩa là bạn không tập trung đầy đủ trong mắt nhà tuyển dụng vào những gì bạn có thể làm tốt / đề nghị, và do đó sẽ bị từ chối.
CV chuyên nghiệp
Mặc dù điều đó làm tôi thất vọng khi nói điều đó, với tư cách là một Nhà văn CV chuyên nghiệp nếu bạn tiếp cận tìm kiếm công việc của mình theo một cách cụ thể, bạn thực sự không cần một CV chuyên nghiệp. Nhưng, đối với 95% đơn xin việc, một lúc nào đó trong quy trình nhân sự hợp pháp và do đó được xác định cần có CV. Trong thế giới hiện đại, một kích thước phù hợp với tất cả CV sẽ không giúp bạn có được cuộc phỏng vấn qua điện thoại cần thiết: hành động đầu ra duy nhất cần có khi nhà tuyển dụng thực hiện khi có CV tốt.
Nếu như nhiều người ngày nay bạn nghe thấy một người bạn hoặc ai đó trong quán rượu đã sử dụng một mẫu miễn phí thành công để được tuyển dụng, hãy đảm bảo bạn không theo đàn: các mẫu có nghĩa là bạn không nổi bật giữa đám đông. Nhà văn CV chuyên nghiệp giỏi tạo ra các tài liệu 2 trang hấp dẫn khiến nhà tuyển dụng nhận điện thoại, bởi vì họ nói rằng người xin việc có các kỹ năng mong muốn để phù hợp với mô tả công việc và thể hiện sự phù hợp xã hội với tổ chức / người quản lý. Nếu mẫu của bạn không, mẫu này đẹp đến mức nào hoặc bao lâu thì danh sách sở thích và sở thích của bạn sẽ bị từ chối
Đơn xin việc
Một điều mà những người tìm việc liên tục không hiểu, và chuyên gia việc làm vẫn làm, đó là bạn không thể đánh bại tỷ lệ bạn tìm thấy và cách bạn xin việc.
Chẳng hạn, vì một nhân viên nội bộ được khuyến mại, cơ hội của bạn là 90%. Đối với một người đã biết tương tác trực tiếp với một tổ chức tuyển dụng, cơ hội của bạn là khoảng 50%. Cơ hội tốt nhất của bạn để có được việc làm thông qua một quảng cáo việc làm công cộng, là trên trang web của công ty hoặc qua báo chí, trung bình là khoảng 12%. Trường hợp như một ứng dụng “theo quy trình” thông qua một công việc có nguồn gốc trên bảng công việc có thể dễ dàng thấp đến 2%
Vậy tại sao nhiều người tìm việc nghĩ rằng họ sẽ thành công khi dành hơn 10% o thời gian cho bảng công việc? Từ chối bị ràng buộc và quyết định bởi nơi bạn tìm việc và cách bạn nộp đơn
Tự tin xin việc
Đây là điểm cuối cùng của việc từ chối đơn xin việc, và nó là một vấn đề chung trong toàn bộ thế giới tìm việc hiện tại: sự tự tin cá nhân. Tìm kiếm việc làm trong bản thân nó là một công việc, và nó là một công việc khó khăn. Có nghiên cứu, tiếp thị, giấy tờ, gọi điện lạnh, chi phí trực tiếp và tệ nhất trong số rất nhiều: một sự từ chối cấp cao. Ngay cả những người tìm việc thành công cũng sẽ bị từ chối ít nhất một lần, điều đó có nghĩa là tỷ lệ thành công của họ là 50%. Tôi chưa gặp một người tìm việc không thành công, người thiếu tự tin. Đó là một trong những lý do khiến tôi quyết định một phần vượt qua sự phân chia và trở thành một Nhà văn CV, bởi vì trong hầu hết các tìm kiếm công việc, CV là một điểm chung. Nếu bạn đọc qua bài viết này, và vẫn đang tự hỏi tại sao bạn bị từ chối, thì sau khi nhìn vào gương hãy ra ngoài với bạn bè và gia đình và nhớ những gì quan trọng.
Trong Phần 2, chúng tôi sẽ đề cập đến quy trình xin việc thực tế.
Đơn xin việc dễ dàng như bạn tự làm, nhưng một lời khuyên lớn bên trong bạn nên làm để tránh sự thất vọng của đơn xin việc: nếu bạn không biết bạn, bạn cung cấp những gì và bạn muốn làm gì, thì hãy bạn sẽ được: DỰ ÁN!
Chúc may mắn!
