Kỹ thuật tìm việc hiệu quả

Vì vậy, bạn vừa mất việc, hoặc có thể bạn đã nghỉ việc một thời gian. Bây giờ bạn đang tự hỏi nơi để tiếp theo. Bạn bắt đầu tìm kiếm công việc của riêng bạn; bạn chuyển sang internet, báo hoặc bảng công việc khác.

Một ngày của bạn bắt đầu như thế này, bạn thức dậy vào thời gian bình thường nhưng sau đó bạn nhận ra rằng bạn không cần phải vội vàng chuẩn bị, uống cà phê buổi sáng hoặc bữa sáng. Vì vậy, bạn đi đến nhà bếp và lấy cà phê của bạn và sửa một cái gì đó để ăn. Bạn cũng nhặt giấy và thay vì đọc tài chính bạn bắt đầu trong mục rao vặt. Khi bạn đọc, bạn nhận thấy một số công việc có vẻ thú vị và bạn ghi chú tinh thần về chúng. Đột nhiên bạn nhận ra rằng bạn có thể cần một kế hoạch! Sau đó, bạn trở lại phòng ngủ và hoàn thành thói quen buổi sáng của mình, ngoại trừ thay vì mặc quần áo đi làm, bạn mặc quần áo bẩn thỉu nhất và đi đến máy tính để tìm kiếm bảng công việc. Khi bạn đọc qua 1000 công việc được liệt kê, bạn nhớ rằng sơ yếu lý lịch của bạn đang rất cần được cập nhật.

Vài ngày trôi qua và bạn có một vài triển vọng tốt. Một công ty gọi và yêu cầu một cuộc phỏng vấn. Bạn dành một ngày trước khi cuộc phỏng vấn đi qua các câu hỏi phỏng vấn có thể. Bạn chỉnh sửa sơ yếu lý lịch và thư xin việc và cuối cùng bạn cảm thấy bạn đã sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn.

Khi bạn vào văn phòng của người phỏng vấn, bạn nhận ra rằng mình đến trễ vài phút do giao thông. Cuộc phỏng vấn bắt đầu với những câu hỏi điển hình, “Nói cho tôi biết về bản thân bạn” để bạn bắt đầu với, nơi bạn sinh ra, tình trạng hôn nhân, sở thích và giáo dục của bạn. Câu hỏi tiếp theo có thể là một câu như thế này “Hai kỹ năng mạnh nhất của bạn là gì” và bạn trả lời như thế này, tôi là một người chăm chỉ và rất đáng tin cậy. Sau đó, câu hỏi giết người, câu hỏi mà bạn chưa chuẩn bị cho “Hai kỹ năng yếu nhất của bạn là gì?” (Tôi ghét câu hỏi đó). Bạn lắp bắp một chút vặn vẹo trên ghế và nói một cái gì đó như thế này. “Tôi không có bất kỳ kỹ năng yếu nhất”, sau đó bạn cười một chút, bạn biết đấy, đó là tiếng cười bạn làm khi bạn lo lắng.

Điều này xảy ra mỗi ngày trong các cuộc phỏng vấn việc làm trên khắp đất nước này; Tôi có một vài công cụ sẽ giúp công việc tìm kiếm của bạn thành công hơn, những thứ như Lập kế hoạch tìm kiếm việc làm hiệu quả, viết sơ yếu lý lịch / viết thư, kết nối mạng hiệu quả, kỹ thuật phỏng vấn và theo dõi phỏng vấn. Vì vậy, hãy bắt đầu.
Lập kế hoạch tìm kiếm việc làm:

Một kế hoạch cho tìm kiếm công việc của bạn là một phần quan trọng của quá trình này. Kế hoạch giúp bạn xác định và nêu các kỹ năng của mình theo cách mà Người quản lý tuyển dụng (HM) có thể dễ dàng xác định xem bộ kỹ năng của bạn có phù hợp với những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm hay không. Kế hoạch tìm kiếm việc làm nên bao gồm các bước sau:

– Xác định bộ kỹ năng cụ thể của bạn.
– Xác định nhà tuyển dụng tiềm năng.
– Phù hợp với kỹ năng của bạn với nhu cầu của nhà tuyển dụng.
– Phát triển mạng lưới những người có thể giúp bạn xác định nhà tuyển dụng.
– Cách làm việc mạng hiệu quả.
– Phát triển kỹ năng phỏng vấn mạnh mẽ.
– Làm gì sau một cuộc phỏng vấn.

Résumé / Cover Letter Writing:
– Các quy tắc cho các câu thơ résumé bao gồm các chữ cái.
– Một lá thư xin việc nên được cấu trúc như thế nào?
– Cách chọn đúng kiểu sơ yếu lý lịch.
– Làm thế nào để cấu trúc sơ yếu lý lịch của bạn xung quanh một mô tả công việc.
– Tại sao chúng tôi điều chỉnh từng sơ yếu lý lịch cho từng mô tả công việc và nhà tuyển dụng.

Mạng hiệu quả:
– Mạng là gì?
– Tại sao chúng ta cần một mạng lưới?
– Cách xây dựng mạng lưới.
– Làm thế nào để làm việc hiệu quả một mạng.

Kỹ thuật phỏng vấn:
– Cách chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn.
– Tôi có thể mong đợi gì trong buổi phỏng vấn?
– Những câu hỏi tôi sẽ được hỏi trong một cuộc phỏng vấn?

Theo dõi cuộc phỏng vấn:
– Tại sao phải theo dõi sau cuộc phỏng vấn của bạn?
– Tôi nên làm gì để theo dõi?

Các số liệu thống kê cho thấy 80% đến 85% của tất cả các vị trí công việc không bao giờ được đặt trên bảng công việc và 15% đến 20% khác được lan truyền trên internet, báo và các bài đăng công việc khác. Là người tìm việc, chúng tôi cần tìm cách khai thác 85%. 85% này được đặt vì ai đó biết người khác. Một kỹ sư biết rằng công ty của anh ta đang tìm kiếm một Kỹ sư khác nên anh ta nói với người bạn đang tìm việc. Bởi vì lời giới thiệu của anh ấy, bạn của anh ấy được thuê. Điều này diễn ra phần lớn thời gian và công việc Kỹ thuật không bao giờ được đăng. Nếu công việc không được đăng thì công chúng không bao giờ biết về công việc. Chúng tôi tìm thấy những công việc này thông qua mạng lưới hiệu quả.

Sau khi chúng tôi tìm được một công việc để ứng tuyển, chúng tôi cần có được bằng cấp của mình trước một người quản lý tuyển dụng và điều đó được thực hiện bằng cách viết một bản lý lịch hiệu quả, một bản lý lịch nói về trình độ của bạn bằng chính ngôn ngữ mà công ty hiểu. Thư xin việc là phần giới thiệu bản lý lịch được viết ở ngôi thứ nhất trong đó bản lý lịch được viết ở ngôi thứ ba. Tôi không thể nhấn mạnh đủ tầm quan trọng của việc chỉnh sửa từng sơ yếu lý lịch để phù hợp với từng mô tả công việc riêng biệt.

Mỗi người trong chúng ta có một mạng người và nhiều lần chúng ta không nhận ra điều đó. Chỉ cần kiểm tra danh sách liên lạc trong điện thoại di động của bạn, danh sách các thành viên trong nhà thờ, câu lạc bộ, gia đình hoặc các tổ chức khác mà bạn có thể tham gia. Điều quan trọng là xây dựng và hoạt động mạng của bạn một cách hiệu quả trong khi bạn tránh trở thành một dịch hại.

Phỏng vấn là những điều buồn cười, ví dụ tôi đã được phỏng vấn rằng người phỏng vấn mất kiểm soát cuộc phỏng vấn. Các cuộc phỏng vấn khác những người được phỏng vấn đã mất kiểm soát cuộc phỏng vấn. Điều đó được nói rằng các nhà quản lý tuyển dụng đã thuê từ các cuộc phỏng vấn kém, trong khi các cuộc phỏng vấn khác dường như đã diễn ra hoàn hảo và người quản lý tuyển dụng thuê người khác. Chuẩn bị tốt hơn cho cuộc phỏng vấn, tỷ lệ cược lớn hơn là bạn sẽ được tuyển dụng.

Theo dõi sau cuộc phỏng vấn là rất quan trọng. Một cách rất hiệu quả để theo dõi là một ghi chú “cảm ơn”. Nhiều lần chúng tôi bước ra khỏi cuộc phỏng vấn và nhận ra chúng tôi đã bỏ qua một số kỹ năng rất quan trọng mà bản mô tả công việc đã xác định. Trong ghi chú “cảm ơn”, bạn có thể bao gồm một lời giải thích ngắn gọn về những kỹ năng đó.

Gợi ý cuối cùng của tôi là xây dựng một mạng lưới, tìm một người sẽ làm huấn luyện viên công việc và giúp bạn có trách nhiệm với hoạt động của mình, tìm một khóa học sẽ hỗ trợ và định hướng, thức dậy vào buổi sáng, mỗi buổi sáng, mặc quần áo như thể bạn đi phỏng vấn và dành nhiều thời gian cho công việc tìm kiếm nếu bạn làm việc toàn thời gian. Hy vọng rằng một chút thông tin này sẽ giúp trong một số cách nhỏ. Tôi chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm việc làm của bạn.

 

Doanh nghiệp mới cập nhật: