Quá thường xuyên, đó là những điều nhỏ nhặt đi lên thợ săn công việc. Nếu bạn gửi sơ yếu lý lịch của mình cho một nhà tuyển dụng tương đối lớn, tỷ lệ cược là sơ yếu lý lịch của bạn sẽ được quét vào một cơ sở dữ liệu có thể tìm kiếm từ khóa. Họ đang tìm kiếm các bản lý lịch phù hợp với nhu cầu của một vị trí tuyển dụng cụ thể.
Đó là một vấn đề lớn trong việc tìm kiếm và biết những từ khóa nào là quan trọng để đánh giá phần mềm. Làm phức tạp thêm tình hình là có thể có một bộ từ khóa khác nhau cho mỗi nhà tuyển dụng và cho mỗi vị trí tuyển dụng. Bạn có thể đoán các từ khóa quan trọng bằng cách xem xét các kỹ năng và trình độ được liệt kê cho công việc nhưng phương pháp này có thể bỏ lỡ các từ khóa cần thiết.
Từ khóa có thể được cụ thể cho công việc và trong một số trường hợp cụ thể cho ngành công nghiệp. Chúng tôi có manh mối đầu tiên rằng hầu hết các từ khóa là danh từ. Từ khóa có thể là một kỹ năng cụ thể, hoặc mức độ giáo dục, hoặc một số kiến thức kỹ thuật. Nói chung, tìm kiếm trên máy tính sẽ đi sâu vào một cấp độ khác để tìm kiếm các kỹ năng và kinh nghiệm quan trọng khác. Tất cả sẽ liên quan đến kinh nghiệm và kỹ năng mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm để lấp đầy vị trí.
Các từ khóa cần thiết hầu như luôn bao gồm tiêu đề công việc chính xác. Vì vậy, nếu chức danh công việc của bạn là “Bộ phận bán hàng bộ phận” và nhà tuyển dụng tiềm năng đang tìm kiếm “Quản lý bán hàng khu vực”, bạn sẽ được phục vụ tốt để điều chỉnh chức danh công việc của mình. Những thứ khác mà máy tính đang tìm kiếm là các chứng chỉ (nếu được yêu cầu), các nhiệm vụ cụ thể hoặc một số kỹ năng kỹ thuật đặc biệt.
Làm thế nào để bạn giải quyết vấn đề này bằng cách viết bạn tiếp tục đối sánh càng sát càng tốt các từ khóa mà máy tính của nhà tuyển dụng đang tìm kiếm?
Một phương pháp tốt là thu thập một số quảng cáo việc làm cho các cơ hội việc làm tương tự. Liệt kê tất cả các danh từ có trong quảng cáo. Xếp hạng các từ khóa theo số lần chúng xuất hiện trong tất cả các quảng cáo. Đặc biệt chú ý nếu có sự khác biệt về từ khóa giữa các ngành.
Bây giờ so sánh danh sách từ khóa này với phân tích của bạn về thông báo công việc của nhà tuyển dụng tiềm năng.
Mục tiêu của bạn bây giờ là viết sơ yếu lý lịch của bạn bằng cách thêm các từ khóa quan trọng nhất vào dấu đầu dòng và chắc chắn vào nửa trên của trang đầu tiên của sơ yếu lý lịch. Các từ khóa mong muốn nhất, những từ khóa xuất hiện thường xuyên nhất trong các thông báo công việc cụ thể của ngành, sẽ xuất hiện một cách tự nhiên nhiều lần trong sơ yếu lý lịch của bạn. Các từ khóa này nằm trong phần bắt buộc của quá trình quét máy tính và không có các từ khóa bắt buộc này, bạn tiếp tục sẽ không bao giờ đạt được cấp độ tiếp theo.
Ngoài các từ khóa bắt buộc là những từ khóa mà máy tính xếp hạng là mong muốn. Nếu có thể bao gồm họ tự nhiên là viết ra thành tích của bạn. Họ sẽ cho bạn thêm điểm nhưng không nhiều bằng một từ khóa bắt buộc mong muốn hơn.
Bằng cách chú ý đặc biệt đến lĩnh vực ít hiểu biết này về việc chỉnh sửa sơ yếu lý lịch của bạn để phù hợp với nhu cầu từ khóa của nhà tuyển dụng, mặc dù có phần bí ẩn, bạn có thể chuyển hồ sơ của mình sang cấp độ tiếp theo và được con người đọc. Và đây là bước quan trọng nhất để có được cuộc phỏng vấn và cuối cùng là lời mời làm việc.