Nếu bạn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm một công việc, thì có lẽ bạn đã tự hỏi mình câu hỏi cũ “Tại sao tôi không thể có một công việc?” Điều này không có gì đáng ngạc nhiên vì nền kinh tế vẫn không tốt như vài năm trước và tỷ lệ thất nghiệp vẫn còn tương đối cao. Điều này cũng có nghĩa là có ít vị trí công việc hơn so với những người xin việc. Có vẻ như bạn đang đập đầu vào một bức tường gạch đang cố gắng tìm công việc hoàn hảo đó, nhưng đây là một số mẹo tìm việc để cải thiện cơ hội quay lại trò chơi:
Nhìn vào đúng chỗ : Gần 90% công việc không bao giờ được quảng cáo hoặc phát sóng ra công chúng. Vì vậy, nếu bạn đặt tất cả trứng vào giỏ công việc trực tuyến, thì bạn đang bỏ lỡ rất nhiều cơ hội việc làm. Hãy thử hỏi bạn bè hoặc gia đình của bạn để xem họ có biết bất kỳ vị trí mở nào không. Bạn thậm chí có thể thấy mình hỏi bạn bè của bạn để tìm việc làm. Đây là lý do tại sao bắt buộc phải giữ một tâm trí cởi mở và chủ động trong tìm kiếm công việc của bạn.
Hãy sẵn sàng cho các vị trí công việc mới : Với tình trạng việc làm, người quản lý tuyển dụng hoặc người sử dụng lao động có thể dễ dàng bị bắn phá với hàng tá đơn xin việc trong vài giờ, ngắn. Do đó, những người cố gắng thuê nhân viên sẽ chỉ sàng lọc các ứng dụng mà họ có và đến giai đoạn phỏng vấn nhanh nhất có thể. Điều này có nghĩa là nếu bạn không biết điều này, thì đơn xin việc có thể đã được thực hiện trước khi bạn thậm chí có cơ hội nộp đơn! Do đó, bạn nên kiểm tra các vị trí công việc mới nhiều lần trong ngày. Trên thực tế, hầu hết các công ty tìm kiếm việc làm trực tuyến sẽ tự động cảnh báo bạn về các vị trí công việc mới liên quan đến kỹ năng của bạn, nếu bạn đã đăng ký thông qua dịch vụ của họ.
Có một sơ yếu lý lịch tốt (hoặc đơn xin việc) : Hầu hết các nhà quản lý tuyển dụng sẽ chỉ cần một sơ yếu lý lịch để xem bạn có đủ điều kiện cho cuộc phỏng vấn hay không. Tuy nhiên, nếu sơ yếu lý lịch hoặc đơn xin việc của bạn không bị trầy xước, vì nó được định dạng kém, khó đọc hoặc đơn giản là không có đủ nỗ lực để làm cho nó hấp dẫn người quản lý tuyển dụng, thì có thể không có gì ngạc nhiên khi bạn không thể có một công việc. Ngay cả khi bạn không có kinh nghiệm, vẫn có thể có được một công việc với một sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp và chu đáo. Cuối cùng, sơ yếu lý lịch của bạn chỉ cần thể hiện rằng bạn là một ứng cử viên hoàn hảo cho công việc và nó phải được thực hiện một cách đơn giản để đọc và chuyên nghiệp.
Áp dụng cho các công việc phù hợp : Nhiều người xin việc nghĩ rằng họ có thể đưa hồ sơ xin việc chung của họ đến toàn bộ các vị trí công việc trực tuyến (hoặc ngoại tuyến) và cho rằng họ sẽ nhận được công việc ngay lập tức. Sai lầm! Không có gì khó chịu hơn cho người quản lý tuyển dụng để đọc đơn xin việc thậm chí không liên quan đến công việc được cung cấp. Như một vấn đề thực tế, nó cũng là tiêu cực đối với bạn, vì không có điểm nào trong việc xin việc mà bạn thậm chí không đủ điều kiện. Trong thực tế, tốt nhất là tùy chỉnh sơ yếu lý lịch của bạn theo công việc cụ thể mà bạn muốn ứng tuyển, vì điều này sẽ khiến bạn nổi bật so với phần còn lại của cùng một hồ sơ chung chung cũ.
