Thời trang bán lẻ mở ra cánh cửa cho tạo việc làm

Nam Phi đang nhận được sự công nhận toàn cầu từ góc độ thiết kế thời trang, với sự mới mẻ về hàng may mặc và dòng chữ “Thời trang Afro-chic” bay khắp nơi, các nhà thiết kế đang đạt được sự công nhận toàn cầu trong ngành Thời trang và khi đó họ đang tìm thấy vị trí của mình thuê ngoài công việc cho công nhân dệt may ở Nam Phi. Khi có sự thúc đẩy thương mại, sẽ có sự gia tăng các công việc tập hợp các nhà thiết kế, nhà bán lẻ và nhà sản xuất ở Nam Phi trong khi thúc đẩy sự sẵn có của các vị trí trong ngành công nghiệp thú vị này.

Công việc thời trang trên Cổng thông tin việc làm SA:

Một tìm kiếm trên các Cổng việc làm chính của Nam Phi đã mang lại 1.068 việc làm cho từ khóa “Thời trang”. Trong khi đây dường như là một ngành đang phát triển, số lượng việc làm so với các ngành khác vẫn còn thấp.

Giám đốc điều hành của một trong những công việc hàng đầu của Nam Phi đề cập rằng trong khi ngành thời trang vẫn là một trong những loại công việc nhỏ nhất của chúng tôi, chúng tôi nhận thấy sự gia tăng đáng kể số lượng việc làm được đăng cho ứng viên. Cơ sở dữ liệu của chúng tôi hiện chỉ có 3.000 người tìm việc đang hoạt động được đăng ký cụ thể trong ngành Thời trang và hiện đang tìm kiếm việc làm trong ngành này. Đó là gấp đôi số lượng ứng viên so với các công việc hiện có.

Mức lương trung bình cho các công việc có sẵn cho các vị trí cấp dưới trong Thời trang từ Entry / Junior level R45 000 – R11 000, cho Mid phạm vi là R12 000 – R25 000 và Senior R26 000 – R45 000 và Cấp độ R46 000 +. Những số liệu này chỉ ra rằng ngành thời trang phù hợp với hầu hết các đề nghị lương.

Một chuyên gia tuyển dụng thời trang hàng đầu nói rằng ngành công nghiệp thời trang đã chứng kiến ​​sự tăng trưởng phi thường trong một số lĩnh vực chủ yếu là bán lẻ vì nhiều thương hiệu quốc tế mới đang được tung ra vào Nam Phi; điều này đã tạo ra sự gia tăng cơ hội việc làm trong lĩnh vực bán lẻ. Chúng tôi đã nhận thấy vào năm 2012 rằng đã có sự gia tăng đáng kể ở những người tìm kiếm sự nghiệp mới, chúng tôi tin rằng điều này là do nhiều công ty trong ngành tạm dừng tăng lương trong thời kỳ suy thoái vì ngành công nghiệp hiện đang bắt đầu phục hồi các ứng viên hiện đang tìm kiếm triển vọng tốt hơn về mặt thăng tiến nghề nghiệp cũng như thù lao tài chính tốt hơn “.

Trưởng phòng Tuyển dụng cho các thương hiệu hàng đầu nói rằng ứng viên luôn phải có một yêu cầu tối thiểu: Văn bằng hoặc Bằng cấp trong ngành thời trang. Hai trong số các bằng T tốt nhất thu được khi tham gia thị trường là từ Đại học Pretoria được gọi là Quần áo BSC hoặc Bằng BA từ LISOF “.

Cổng thông tin việc làm hàng đầu Nam Phi đã đi sâu hơn một chút vào việc xác định cách các ứng viên đang tìm kiếm trên web, sử dụng cụm từ tìm kiếm “Jobs in Retail” và “Jobs in Fashion”

” Việc làm trong thời trang “

“Việc làm trong bán lẻ”

Lời khuyên cho Nhà tuyển dụng tạo nội dung công việc cho ngành Thời trang & Bán lẻ

Đối với Nhà tuyển dụng tạo và quảng cáo nội dung công việc cho ngành Thời trang và Bán lẻ trực tuyến, các từ khóa có liên quan (dựa trên khối lượng tìm kiếm) mà họ nên đặt trong bản sao quảng cáo của mình, bao gồm tiêu đề, tiêu đề và dữ liệu meta để kích hoạt tìm kiếm – để thu hút người tìm việc liên quan, hoặc khi tìm kiếm cơ sở dữ liệu CV để tìm ứng viên phù hợp bao gồm: Công việc trong Bán lẻ, Công việc trong Thời trang, công việc thời trang, sự nghiệp thời trang.

Lời khuyên cho người tìm việc

Hiện tại ngành dệt may sử dụng 200 000 người, với doanh thu hàng năm là R20 tỷ. Chiếm 15% việc làm chính thức của quốc gia, nó được chính phủ xác định là ngành chính cho tăng trưởng kinh tế. Với sự đa dạng về văn hóa mà quốc gia Nam Phi này sở hữu, không có lý do gì mà ngành Thời trang và Bán lẻ không thể đóng vai trò lớn hơn trong việc đóng góp cho tăng trưởng kinh tế bền vững cho Nam Phi.

 

Doanh nghiệp mới cập nhật: